sábado, 27 de octubre de 2007

Capítulo 1: El sistema educacional chileno en la década 1990 Estructura organizacional, políticas y resultados.

El capítulo recién leído nos habla o más bien nos informa con que cuenta la educación hoy en día para su tarea educativa. Nos habla de de temas que son de corte cuantitativo, pues, se menciona lo que es la educación desde el punto de vista como organización. Desde temas del financiamiento, pasando por temas que no dejan de ser importante para nuestro futura labor profesional como lo es la equidad y calidad, se nos plantea en este mismo punto las políticas educacionales planteadas desde 1990 época de gobiernos democráticas los cuales cambiaron un tanto las políticas que regían desde los años del régimen militar. Se plantea el término Descentralización el cual fue acuñado en el tiempo militar.
A raíz de la modernización constante que sufre la sociedad, y hablemos de la sociedad chilena, se informa también de estrategias que tiene que ver con la tarea educativa, tales como: Red de Enlace que cumple con la función de entregar perfeccionamiento a los docentes para poder enfrentarse a esta modernización, “…capacitación en informática educativa…” (pág.24) , también se nombra a otros componentes, la reforma curricular la cual se caracteriza por dejar un poco lo inflexible y adaptarse al cambio y por último esta la ya conocida y criticada J.E.C creada con el propósito de generar un desarrollo en habilidades superiores en niños y jóvenes inculcándoles más conocimientos a través de talleres. Se plantea además los resultados de las políticas de los años 90 y dentro de ésta se encuentra una consecuencia muy importante que es la del cambio en las prácticas docentes y con esto los resultados de aprendizaje destacándose la prueba del SIMCE el cual se ve y se constata que ha tenido buenos resultados.
Se trata todo de datos y, como consecuencia, evidencias que nos dicen y nos muestran que las cosas están ahí, que existen. Pero hablemos de cosas reales, de datos ya no tan específicos, hablemos un poco de la realidad. ¿Se cumplen estas estrategias?, o mejor dicho ¿se ha convertido en una educación de calidad?. Si la sociedad cambia a paso acelerado como dicen, esto debería traer como consecuencia una buena base de ésta, la educación. Estoy de acuerdo con los datos expuestos en el texto pero, se habla en términos globales, hay muchas personas que no reciben educación por factores socio-económico y otras que reciben una mala educación que es casi lo mismo que lo anterior. Al final el tener tantos recursos no sirven de mucho, pues, se debe formar un cambio primero en la mentalidad de nosotros y luego de haber entendido que la educación es muy importante aplicar estos recursos y yo creo que muchos más. Nosotros futuros precursores de la educación, de la formación de personalidades deberíamos interiorizar que la educación no se debe tanto a los recursos, que tampoco digo que es malo porque, sí se debe implementar insumos para la tarea educacional pero esto también va por un cambio de mentalidad. Es entendible que no se exterioriza el cambio ya que hemos sido socializado entorno a la estabilidad, continuidad, por lo tanto, nos cuesta lo imponderable. Qué pasa con la calidad que tanto se profesa, si no hay una modificación en uno no podemos generar calidad.
Mi crítica se centra más en lo que respecta a nosotros somos los que construimos esta sociedad y si queremos desarrollarnos hay que mirarnos y comprender que hay que cambiar de acuerdo a lo que esta viviendo. Es muy importante saber de estas cosas, estos datos y saber que existen los insumos claro que a mí parecer los resultados e insisto son muy globales, quisiera saber si se cumple en todos los establecimientos las estrategias creadas por el gobierno. Se menciona la descentralización, es conveniente seguir así y contextualizar o más bien seguir un estricto orden y pasar todo en cuanto contenido en todos las escuelas para que no exista las diferencias… hasta que punto es buena la diversidad, claro, se supone que el escalón convergente es el de los C.M.O pero, ¿los profesores siguen esto como debe ser?… no sé me gustaría averiguarlo, no explico las diferencias sociales y creo que esto va por otro cuento… que no viene al caso en esta reflexión.

sábado, 22 de septiembre de 2007

Hacia una evaluación auténtica del aprendizaje

Me cuesta mucho separarme del tipo de concepto que tengo de la “evaluación”…, me resulta nuevo que se hable de una “evaluación auténtica” ¿qué es eso?, de una evaluación… tan estudiada, siempre supe que era una “nota”, o un suceso como lo nombra el texto. Sin embargo, ahora he intentado desligarme de la concepción que tengo del concepto de evaluación y quisiera centrarme en lo básico, ¿Para quién va dirigido la evaluación?
Es un poco obvio contestar esto, pues para el alumnado, pero ¿quién determina como se realiza este proceso?, ¿quién inculca un tipo de evaluación? ya sea esta errado o no… pero ¿quién dice que es errado o no?, ¿cuáles son los criterios que se exigen? … “la evaluación sigue siendo entendida por sus ejecutores como un SUCESO independiente del proceso de enseñanza-aprendizaje, y no se ha logrado asumir como un PROCESO ligado sustancialmente al aprendizaje…”. Creo que toda confusión, toda mala evaluación recae en lo que afirma el autor en este texto. El docente teme en el cambiar su forma de evaluar, sean cuales sean sus razones, o no, digamos el innovar. Creo firmemente que si no existen cambios en el interior de cada uno de nosotros, difícilmente se logrará cambios estructurales en la sociedad, y esto implica empezar en la escuela, ¿qué es lo que siempre predomina en los discursos de académicos? el cambio…, el cambio de pensamiento… el cambio de los jóvenes… de los niños… ¿pero nosotros hemos logrado un cambio? Si se evalúa sólo y únicamente el resultado de algo ¿estamos apoyando este cambio tan proclamado?; si nos basamos en el enfoque tecnocrático, en la discriminación, en el “etiquetar” ¡este bueno y este malo! ¿estamos en el camino adecuado para lograr un cambio?. Me resulta difícil y más aún cuando se ignora lo valórico, es importante enseñar y a la vez evaluar lo valórico, porque si no es así qué clase de personas estaremos formando. En el texto se habla de alumnos con capacidades homo y heterogéneas y los resultados que éstos arrojan. Como futuros docentes debemos asumir que en nuestras aulas vamos a encontrar distintos estilos y ritmos de aprendizaje, por lo tanto, procurar la tolerancia ante las distintas capacidades, las diversidades en toda su magnitud es esencial… ¿es necesario adecuar o contextualizar el tipo de evaluación?, ¿es importante enseñar entonces lo valórico?... yo creo que sí. Ahora ¿cómo?, vamos a ser Profesores, vamos a ser los expertos en creatividad… quién más que nosotros para innovar…, y en consecuencia, vamos a crear buenas evaluaciones. Me llamó mucho la atención eso de IRT, estoy de acuerdo que esto se aplique a alumnos con las mismas características, es decir, las mismas capacidades, y algo de tranquilidad en el ambiente, pero esto está muy alejado a lo que es realmente la tarea docente, no sirve, no se puede aplicar… Como dice el autor este tipo de exacerbada valoración a las teorías de medición hace olvidar que se debe considerar la capacidad para medir un conocimiento relevante en el contexto de los objetivos de la prueba y además se olvidan de las diversidades, me parece que es una herramienta de experimentación más que una para la realidad.
Para finalizar estoy de acuerdo con la evaluación auténtica, estoy de parte del tipo de evaluación constante y continua, me gusta que se plantee la idea de evaluar según el contexto y que obviamente y principalmente que se centre en el aprendizaje más que en el obtener resultados. Pero mi reflexión va dirigida a la postura que debe tomar el docente, este tipo de evaluación está hecha para que nosotros futuros docentes la apliquemos, hay que fomentar el cambio en la sociedad, empezando por innovar desde un punto de ésta, que es en la escuela.

“Un proceso evaluativo que esté ligado fuertemente a la naturaleza del aprender debería pasar inadvertido para el estudiante…” (Pág.47)

No queda más que fomentar una mirada holística del aprendizaje, y olvidarnos del “suceso” y apoyar a los que realmente nos debe interesar, a los que esperan aprende, a los que realmente les va a importar nuestras formas de evaluar… ¡A LOS ALUMNOS!

sábado, 25 de agosto de 2007

Dime cómo evaluas y te diré que tipo de profesional y de persona eres

Cómo llevar a cabo el estilo de evaluación flexible, correcta que plantea el autor si todos hemos crecido y desarrollado en un ambiente escolar en donde lo importante es la nota... en mi caso los profesores nunca demostraron interés por que uno aprehendiera, siempre importó la nota... lo importante ahora es sacar el título ¿para qué?, para demostrar que uno es capaz?, ¿ para satisfacer las expectativas de nuestros padres?, o para enseñarles a personas y dedicarnos a ellas?.
Creo que el autor plantea cosas muy ciertas, describe bien los tipos de profesionales que deben conformar la comunidad escolar, el tipo de formación ética que debe tener el docente frente a la integralidad que presenta el alumno, porque el evaluar más que una herramienta de medición de tipo aprendizaje cognitivo del alumnado también está referido a lo que pertenece a lo moral, a la relación que presenta el alumno con sus pares fuera y dentro del establecimiento y, en consecuencia, al por qué de sus resultados, se puede ver el interés de ellos y apoyarlos en ésto, se ve las falencias y ahondar en estos problemas. Concuerdo con lo que plantea el profesor Miguel Ángel Santos G., si viene cierto todo está regido por normas establecidas ya sean por instituciones, por la sociedad y por organizaciones internas del establecimiento particularmente, pero está en nosotros el desempeñarnos bien en esta tarea pues si no es asi estaremos evidenciando una disonancia cognitiva, mientras nuestro discurso es bello cuando estamos estudiando y en el contexto de aula no es asi... entonces seremos unos inconsecuentes.
Somos tan responsables de futuras personas... pero somos tan propensos a caer en la rutina y hacer esta herramienta un castigo, de transformar la enseñanza en "valor de cambio" en clasificar y etiquetar a los alumnos en exitosos y fracasados, sin saber el por qué de los malos y sin felicitar a los buenos, porque es más cómodo asi... dejando de lado el verdadero sentido de ser profesor, un guía. Me gustó mucho la metáfora del docente que enseña a su aprendiz a localizar dónde encontrar agua,porque es eso lo que nos corresponde como profesionales e interesarnos, escucharlos y apoyarlos en sus intereses y no opacar sus creatividades, no imponer actividades que siempre han estado ahi y no sabemos por qué pero seguimos como "monos" al resto... por tradición. No debemos inculcar y obligar erróneas formas de aprender a nuestros futuros alumnos y para esto es necesario como dice el autor en sus conclusiones . " es preciso poner en tela de juicio las prácticas evaluadoras" y desde este punto comprender y transformar la práctica evaluativa...

lunes, 2 de julio de 2007

iiiQué difícil es ser profesor!!!

"Hay acciones pedagógicas que sólo los sabe realizar bien el que tiene la pràctica de enseñar"1.

Me ha costado tanto hacer esta reflexión... siempre asimile como pedagogía a la didáctica o viceversa y esta pedagogía puede darse sin ser didáctico. Ahora entendí muchas cosa. Qusiera dar un ejemplo muy cotidiano... Hace tiempo tuve un profesor de lenguaje que sabía mucho y nos decía" Esto les va a servir ..." en realidad nos daba las herramientas, el contenido estaba ahí, pero costaba tanto entrar a sus clases y más aún costaba tanto aprenderse ese " contenido"... y veo a mi mamá que sin haber estudiado pedagogía le Enseña tan bien a mi hermano menor, nosotros somos tres hermanos... eso es lo que hace la práctica, un buen enseñar.
Quise destacar esta palabra pues descubrí que la práctica es la herramienta capaz de hacernos buenos didactas, sí, aunque suene complicado la tarea de profesor es esa y con gran esfuerzo lograremos llegar a ese punto... Qué difícil es ser buen pedagogo!! lograr que esto se cumpla, lograr que nuestros niños entiendan, comprendan, sepan ,... nos recuerden... qué difícil es ser un buen guía!!
Un profesor debe ser todo esto y mucho más además es el único que se conecta con la cotidianidad de los niños, con su realidad y además debe entregar un aprendizaje significativo... nunca lo vi de esta manera, de verdad que siempre vi a un profesor como alguien que tiene tiempo demás, y me queda más que claro que ésto nos es así... tiene tantas tareas que realizar!! el de inculcar valores, el de entregar materias y aparte que estas materias sean significativas para los alumnos...
¡¡ Quién dijo que la tarea de ser profesor es fácil!!
Hay que llegar a este punto, hay que ser buenos pedagogos , tener bastante de didacta... al final es lo que esperamos todos ser... buenos profesionales y por sobre todo ,destacarnos dentro de todos quienes se sienten capaces de realizar nuestra tarea... nosotros somos los únicos capaces de hacerlo y no hay otros... somos los PROFESORES!! hay que perfeccionarnos, hay que movernos, hay que que practicar por sobre todas las cosas para llegar a ser buenos profesionales de la educación.
Espero estar en lo correcto...




1( Revista Extramuros, Universidad Metrolitana de Ciencias de la Educación, 2005 ISSN0718-0500)

lunes, 14 de mayo de 2007

Sobre el Estatuto Docente...

¿Será bueno que las escuelas pertenezcan al sistema público?... Será bueno que los sostenedores sean personas externas a lo que es Escuela?.
Creo que las instituciones escolares deberían pertenecer a los que lo representan(Ministerio de Educación) y no a municipalidades.Hace una semana trate este tema con unas profesoras de distintos establecimientos y me dijeron que del año 1998 que la Municipalidad le debe el "Perfeccionamiento"...entonces donde queda el artículo 101 del Estatuto Docente que dice"Los profesionales de la Educación del sector municipal tendrán derecho a percibir una Remuneración Básica Mínima Nacional y las asignaciones: De experiencia, de perfeccionamiento..."1.
Tal vez la idea de esto es buena y ami parecer muy buena pero no será mejor que se cambie la tutoría a la que pertenecen las escuelas?... no es coincidencia de que de las 3 profesoras que entrevisté las 3 dijeron que la Municipalidad como a cargo de las Escuelas es lo peor que les pudo haber pasado a todos los Profesores/as...
Todos añoran con el antiguo sistema, en la que las instituciones educacionales pertenecían al Ministerio de Educación... y no es coincidencia que opinen lo mismo.
¿Estará bien hecho el Estatuto Docente? o quizá ¿Se ajustará a nuestra realidad?...


1( www.mineduc.cl)

jueves, 26 de abril de 2007

Los valores... herramienta olvidada

..." Los triunfos son a costa de los que van quedando en el camino..."( Manuel Silva, 1984) 1
Con esto quiero exponer algo que para mi recae mucho en el querer ser buenos educadores. Sin duda vivimos en una sociedad en donde predomina la "competitividad", transmitimos todos los días esto de movernos dentro de un espacio en donde el ideal es la derrota de los demás. Creo que para lograr un cambio de raíz en la educación junto a muchos más obviamente es lo que a veces olvidamos... los valores.
Quisiera citar algo que para mi parecer es muy cierto... " El curriculum debe facilitar a los docentes la organización progresiva de los aprendizajes de tal manera que puedan entrelazarse los valores y las actitudes para formar personas íntegras " ( Minte, Villalobos, 2006) 2. Obviamente tenemos que recordar que como nuestra labor como futuros profesionales de la educación debemos ver a los/as alumnos/as como sujetos integrados y no podemos exigir que sean " hombres máquinas" en donde lo único que esperemos que sepan hacer sea un buen trabajo y obtener "producto" pasando por alto sus sentimientos y sus intereses. Debemos preocuparnos por los educandos por sobretodo, no tan sólo entregarles las herramientas de estudio sino que, también crear espacios que favorezcan el aprendizaje de valores y por supuesto y como siempre... empezando por uno mismo, con nuestras actitudes podemos lograr que éstos internalicen buenas actitudes desechando el egoísmo que se transmite cada día de forma ímplicita o hasta a veces de manera explícita y hacer de los valores una buena herramienta reformadora.
Mis reflexiones se basan mucho en esto pues, creo firmemente que los grandes problemas en las relaciones interpersonales surgen en la escuela y es porque esta se basa en el egoísmo y competitividad, entregada en la educación , ¡gran herramienta para un cambio!. No dejemos que los enfoques que se basan puramente en la entrega y producto nos sea imprescindible mas que mal estamos tratando con personas no con máquinas y somos como lo dije en la reflexión anterior responsables de ellos, de lo que serán a futuro y debemos sentirnos orgullosos de formar parte de ese caminar...





(Castro, Fancy y otros, Curriculum y Evaluación Educacional, Edición Universidad del Bío Bío, 2006, página 92) 1

(Horizontes Educacionales, Universidad del Bío Bío, ISSN 0717-2141) 2

viernes, 13 de abril de 2007

Respetados y Responsables

Con todo lo que hemos visto durante las clases, lo bonito que suena "el profesor como orientador" o " confiar en las capacidades del alumno", creo que es necesario un cambio cultural, ir más allá de tener ganas y la información de lo bueno o malo sino que llevarlo a cabo a través de la educación. La educación es una gran partida para esto pues es la que crea mentes y partiendo de una visión clara de lo que queremos entregar o como queremos que crezcan estos/as niños/as es evidente que lograremos este cambio. Pero al hablar de cambio no significa que seamos "anarquista" ni mucho menos sólo ver a los/as alumnos/as como "personas", respetar sus ideas y no obligarlos a que adopten ideas para que sean personas competitivas sino que, competentes.
Me inclino mucho por los enfoques que ven a los/as alumnos/as como personas pensantes y que el rol del profesor no sea el del " sabio en el estrado", sino que como un guia que el entregar materias no sea una cotidianidad, pues la educación es buena y necesaria y es necesario que seamos buenos GUÍAS y que el cambio que desamos muchos no sea solamente una idea utópica y verlo como algo real... y que como siempre los responsables de que esto ocurra somos nosotros/as como futuros profesores...



"Enseñar exige respeto a los saberes de los educandos"(Paulo Freire)

( Castro R, Fancy y otros, "Curriculum y Evaluación Educacional, Edición Universidad del Bío Bío, 2006, página 63)